Hablemos de Seguridad industrial

NORMATIVA      En cuanto a la normativa española, el Real Decreto 1435/1992, por el que se dictan las disposiciones de aplicación de la Directiva del Consejo 89/392/CEE, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros sobre Máquinas, establece una serie de requisitos esenciales de seguridad y salud para neutralizar los peligros especiales debidos a operaciones de elevación, así como las exigencias del marcado CE de conformidad.      Por lo que respecta a la normativa europea, las normas UNE-EN 1492-1:2000 de Eslingas textiles. Seguridad. Eslingas de cintas tejidas planas, fabricadas con fibras químicas para uso general y UNE-EN 12195-2:2000 de Dispositivos para la sujeción de la carga en vehículos de carretera. Seguridad. Cintas de amarre fabricadas a partir de fibras químicas, surgen como medio para cumplir con los requisitos relacionados con la seguridad, incluyendo los métodos de evaluación y ensayo...

Los modelos de gestión de la seguridad y salud, constituyen para la empresa de hoy una herramienta de ayuda en la estructuración de acciones en materia de seguridad, pero además de una forma u otra se involucra a toda la organización en su  discurso . A la empresa le corresponde la  responsabilidad  directa de la prevención. El problema fundamental consiste en la no-existencia de una cultura de seguridad, pero además la forma que adopte la empresa para coordinar las acciones en seguridad. En el presente articulo se muestra el diseño del procedimiento para la Gestión de la Seguridad y Salud Laboral en los procesos de izaje, teniendo como base el Modelo desarrollado por José María Cortés Díaz [200?] y Antonio Cirujano González [2001], la investigación surge después de haber realizado un diagnostico al proceso de prevención de riesgos laborales de la organización objeto de estudio, en este diagnostico se utilizaron técnicas relacionadas con la  metodología...

Podemos definir al Comité de Seguridad y Salud como el órgano de participación de los trabajadores en materia de prevención de riegos laborales y salud laboral, conjuntamente con la empresa, destinado a la  consulta  regular y periódica de las actuaciones de la empresa en estos temas.  El comité desempeña sus funciones como unidad orgánica, actuando de forma colegiada entre todos sus miembros, sin que ninguno de ellos pueda atribuirse individualmente facultades especiales, competencias o  grado  alguno de representatividad si no es previo acuerdo mayoritario del Comité de Seguridad y Salud. El Comité de Seguridad y Salud es un órgano de carácter paritario, compuesto por igual número de representantes de la empresa y de los trabajadores.  Cabe señalar que en representación de los trabajadores de la empresa, formarán parte del mismo los Delegados de Prevención elegidos por y entre los miembros del Comité de Empresa, en ...

¿Cual fue la causa raíz?

Mas negligencias laborales.

Ejemplos de prácticas inseguras.

Ejemplos de accidentes con montacargas.

¿Accidente o suicidio?

Video sobre las vibraciones como agente peligroso en los puestos de Trabajo.

Un ejemplo de las charlas de seguridad que se deben de realizar antes de iniciar los trabajos.

Un ejemplo de las malas prácticas al realizar trabajos de corte, soldadura en espacios confinados.

La Higiene Industrial es el conjunto de actuaciones dedicadas a la identificación, evaluación y control de aquellos agentes químicos, físicos y biológicos presentes en el ámbito laboral que pueden ocasionar enfermedades, deteriorar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores. Servicios Evaluación de la exposición de los trabajadores a los distintos contaminantes, teniendo en cuenta las condiciones de sus puestos de trabajo: Definición de tareas Procesos de producción Configuración del puesto de trabajo Tiempo de exposición a dichos contaminantes Etc. Realización de mediciones directas o de toma de muestras de estos agentes químicos, físicos y biológicos. Análisis de los resultados obtenidos por el laboratorio utilizando por ello criterios de valoración. Recomendación de métodos de control a implantar para reducir los niveles obtenidos hasta valores no perjudiciales para la salud. Realización de estudios específicos...

Se denomina  enfermedad profesional  a aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena. Dicha enfermedad está considerada por la ley y derecho o en el  BOE . Son ejemplos la  neumoconiosis , la  alveolitis alérgica , la  lumbalgia , el síndrome del túnel carpiano , la exposición profesional a  gérmenes  patógenos y diversos tipos de  cáncer , entre otras. 1 En países como  España  y a efectos legales, se conoce como enfermedad profesional aquella que, además de tener su origen laboral, está incluida en una lista oficial publicada por el  Ministerio de Trabajo  y da, por tanto, derecho al cobro de las  indemnizaciones oportunas. [ cita requerida ] La disciplina dedicada a su prevención es la  higiene industrial ; 2  la  medicina del trabajo  se especializa en la curación y rehabilitación de los trabajadores afectados, y la  ergonomía ...

El  Riesgo químico  es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada a agentes químicos   la cual puede producir efectos agudos o crónicos y la aparición de enfermedades. Los productos químicos tóxicos también pueden provocar consecuencias locales y sistémicas según la naturaleza del producto y la vía de exposición. En muchos  países , los productos químicos son literalmente tirados a la naturaleza, a menudo con graves consecuencias para los seres humanos y el medio natural. Según de que producto se trate, las consecuencias pueden ser graves problemas de salud en los trabajadores y la comunidad y daños permanentes en el medio natural. Hoy en día, casi todos los trabajadores están expuestos a algún tipo de riesgo químico porque se utilizan productos químicos en casi todas las ramas de la industria. De hecho los riesgos químicos son los más graves.

L os mecanismos móviles de las máquinas al entrar en contacto con el hombre, causan a éste lesiones, a menudo graves. El tipo de posible lesión dependerá sobre todo de: Tipo de movimiento del mecanismo agresor. Forma del mecanismo agresor. Relación con otros mecanismos. Los tipos más corrientes de lesión debido a la interacción con máquinas son: Acción de atrapamiento y/o aplastamiento entre dos elementos: Giratorios (rodillos de laminador, etc.) Con movimientos de traslación (prensas, etc.) Acción cortante o lacerante:  cuchillas, sierras, cizallas, etc. Acción punzante:  con herida puntiforme (taladros, etc.). Acción abrasiva o de erosión:  (muelas, etc.) Acción proyectiva:  con heridas producidas por la proyección de partículas que pueden ser agresivas por su velocidad, temperatura, naturaleza corrosiva (rotura de muelas, correas, sierras, caídas de objetos, virutas, chispas, etc.) Golpes, choques y caídas con o de la máquina. ...

Por ello es que la prevención de accidentes, lesiones y enfermedades puede verse con un objetivo económico pues tienen costos innegables que no contribuyen al valor de los productos o servicios de la empresa. Sin embargo, lo principal es, en todos los casos, el cuidar la integridad física de las personas. Hay dos tipos de costos resultados de las lesiones y accidentes de trabajo: directos y los indirectos. Para el patrón, los costos directos en el trabajo se refieren a los pagos realizados de acuerdo con la ley de compensación a los trabajadores, reparación o sustitución de máquinas y equipos dañados así como los gastos médicos de tipo común. Los costos indirectos hacen referencia a los que nos representan una salida inmediata de dinero pero que se reflejan en un aumento en los costos del negocio. Aunado a estos costos están algunos costos subjetivos, como son el sufrimiento de la víctima y el dolor de su familia. Para los trabajadores Una enfermedad o un accidente labora...