La OSHA se creó en 1970 a disposición de la ley de Seguridad y Salud ocupacional, con el fin de ayudar a los empleadores y empleados a disminuir las lesiones, enfermedades y muertes laborales en los Estados Unidos. Desde su implementación, se ha reducido un 62 por ciento las muertes y un 40 por ciento las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo.
La OSHA lidera a nivel nacional e internacional el campo de la seguridad y salud ocupacional. Este organismo desea encontrar y compartir las formas más eficaces de salvar vidas y prevenir lesiones y enfermedades.
“El mensaje es sencillo: la seguridad y la salud agregan valor a los negocios, el lugar de trabajo y la vida.”
La protección seguridad y salud de los trabajadores debe ser un objetivo mas en los negocios. Esto permite ahorrar dinero y agrega valor a la organización.
Cuando los trabajadores están ilesos y sanos, los negocios se benefician porque evitan gastos médicos y seguros de indemnización, además se prescinde los programas “de vuelta al trabajo”. Existen también beneficios indirectos tales como aumento en la productividad, disminución de productos defectuosos y reducción en los gastos destinados a capacitación de trabajadores de reemplazo Todo lugar de trabajo es una comunidad. La seguridad y la salud agregan valor al lugar de trabajo con una mejor moral, productividad y con menos cambios de personal. La reputación de “buena empresa” no esta dado solamente por productos de buena calidad, sino también por un excelente ambiente laboral donde la seguridad y la salud representan el valor principal. Todo trabajador desea contribuir mediante su trabajo, no obstante, el objetivo principal del trabajo es acceder a una vida digna y abastecer las necesidades . La seguridad y la salud agregan valor a las vidas de los trabajadores ya que les permiten mantener sus ingresos y brindar sustento a sus familias.
Sufrir una lesión o enfermedad no implica solamente dolor físico, estas contingencia, evitables en su mayoría, pueden provocar una reducción el los ingresos, aumentar el estrés y repercutir negativamente en todos los miembros de la familia del trabajador.
La fuerza laboral entera, desde el Director General hasta el empleado más novato, debe reconocer el valor de la seguridad y la salud y considerarla un elemento clave para la visión e identidad de la sociedad.
La OSHA cuyo objetivo principal es eliminar las lesiones, enfermedades, muertes laborales brinda motivación a empleadores y trabajadores para ayudarles a reconocer y comprender el valor que tiene la seguridad y la salud en el trabajo.
La OSHA lidera a nivel nacional e internacional el campo de la seguridad y salud ocupacional. Este organismo desea encontrar y compartir las formas más eficaces de salvar vidas y prevenir lesiones y enfermedades.
La sigla OSHA significa: Occupational Safety and Health Administration, es decir Administración de seguridad y salud ocupacional, este organismo forma parte del Departamento de Trabajo de los EE.UU.
“El mensaje es sencillo: la seguridad y la salud agregan valor a los negocios, el lugar de trabajo y la vida.”
La protección seguridad y salud de los trabajadores debe ser un objetivo mas en los negocios. Esto permite ahorrar dinero y agrega valor a la organización.
Cuando los trabajadores están ilesos y sanos, los negocios se benefician porque evitan gastos médicos y seguros de indemnización, además se prescinde los programas “de vuelta al trabajo”. Existen también beneficios indirectos tales como aumento en la productividad, disminución de productos defectuosos y reducción en los gastos destinados a capacitación de trabajadores de reemplazo Todo lugar de trabajo es una comunidad. La seguridad y la salud agregan valor al lugar de trabajo con una mejor moral, productividad y con menos cambios de personal. La reputación de “buena empresa” no esta dado solamente por productos de buena calidad, sino también por un excelente ambiente laboral donde la seguridad y la salud representan el valor principal. Todo trabajador desea contribuir mediante su trabajo, no obstante, el objetivo principal del trabajo es acceder a una vida digna y abastecer las necesidades . La seguridad y la salud agregan valor a las vidas de los trabajadores ya que les permiten mantener sus ingresos y brindar sustento a sus familias.
Sufrir una lesión o enfermedad no implica solamente dolor físico, estas contingencia, evitables en su mayoría, pueden provocar una reducción el los ingresos, aumentar el estrés y repercutir negativamente en todos los miembros de la familia del trabajador.
La fuerza laboral entera, desde el Director General hasta el empleado más novato, debe reconocer el valor de la seguridad y la salud y considerarla un elemento clave para la visión e identidad de la sociedad.
La OSHA cuyo objetivo principal es eliminar las lesiones, enfermedades, muertes laborales brinda motivación a empleadores y trabajadores para ayudarles a reconocer y comprender el valor que tiene la seguridad y la salud en el trabajo.
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